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OEP Universidad de Granada 2020

junio 7, 2020

En la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 22 de mayo se ha aprobado la oferta de empleo público para el Personal de Administración y Servicios PAS para 2020 en la que se contempla un total de 106 plazas de diferentes grupos y escalas.

La oferta pública de empleo del personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada está constituida por la tasa de reposición que, con carácter anual, es autorizada en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En la actualidad, y encontrándose aún vigente por prorroga la Ley de Presupuestos del Estado del año 2018, la tasa de reposición autorizada es del 100%, esto es, se podrán ofertar para empleo público el mismo número de plazas que personas han causado “baja” en el sector del PAS de la Universidad de Granada durante el año 2019 (jubilaciones, fallecimientos y excedencias sin reserva de puesto).

En este sentido, la tasa de reposición disponible es de 106 plazas, por lo tanto serán las que se oferten en 2020, con la siguiente distribución:

GRUPOS, ESCALA y PLAZAS 
 A1.- TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN3
 C2.- AUXILIAR ADMINISTRATIVA30
SECTOR BIBLIOTECAS
A2.-AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS1
SECTOR INFORMÁTICA
A2.-GESTIÓN INFORMÁTICA5
C1.- BÁSICA DE INFORMÁTICA5
SECTOR ESPECIALIDADES:
A2.- ESPECIALIDADES5
C1.- ESPECIALIDADES15
C2.- ESPECIALIDADES42
TOTAL OPE 2020106
PLAZAS OFERTADAS OPE 2020 UNIVERSIDAD DE GRANADA

Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015.

Se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales aquellas cuyo grado de discapacidad reconocido sea igual o superior al 33% siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad así como la compatibilidad en el desempeño de las tareas.

Fuente: BOJA

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